New BNamericas reports:IT Spending in Latinamerica 2009|The Vein to follow, HR Mining Study
Objetivos:
Este máster está dirigido a la formación de expertas y expertos en la aplicación de la perspectiva de género a las tareas administrativas y sociales, y pretende responder a la necesidad de formación específica de los responsables de aplicar planes de igualdad y de protección, es decir, de los agentes de igualdad de oportunidades.
Garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso y el control de los recursos y beneficios sociales entre mujeres y varones, al mismo tiempo que conlleva impulsar acciones que modifiquen los actuales condicionamientos culturales, económicos, políticos y sociales del orden patriarcal.
Dirigido a:
Se considera adecuada la admisión de personas con titulaciones adscritas a diversos ámbitos del conocimiento donde se puedan aplicar los contenidos que ofrece este máster.
Serán admitidas las personas que provengan de otras titulaciones en otros países siempre y cuando puedan ser equivalentes a la titulación oficial.
Modalidad:
La formación de este máster es on-line, lo que permite compaginar estos estudios con la práctica profesional y potencia las posibilidades de acceso. Al mismo tiempo, trabajar en el ámbito rural es una especificidad que singulariza este máster, por lo cual puede cursarse desde cualquier lugar donde haya conexión a internet.
Cada bloque temático será introducido en una sesión presencial. En estas sesiones, el profesorado presentará la materia e introducirá los primeros contenidos, además de explicar la bibliografía, la metodología propia, las actividades que habrá que realizar y la evaluación.
La asistencia a estas sesiones no es obligatoria. No obstante, las personas que no asistan tendrán que hacer una actividad alternativa. Las sesiones serán filmadas, retransmitidas a través del campus virtual y, finalmente, colgadas en el mismo, para que puedan ser visualizadas por el alumnado que no pueda asistir a ellas o verlas en directo.